4 Mayıs 2013 Cumartesi


Profesyonel yaşama geçişin  ilk adımı  Etkili  bir  CV oluşturmayla başlar. Unutulmamalıdır ki profesyonel yaşamda ilk izlenim oldukça önemlidir. İlk izlenimin  işverenle iletişimin başlangıç noktası CV nizin ulaştığı andır.

CV Nedir?

Özgeçmiş iş tecrübesi, eğitim düzeyi ve becerilerin  yazılı olduğu bir açıklamadır
Fonksiyonelbir  CV ile sahip olduğunuz iş tecrübelerini uzmanlık alanlarınız altında toplayarak sunabilirsiniz. Fonksiyonel CV genellikle becerilerinizi ve başarılarınızı ön plana çıkarmak için kullanılır.

CV  nasıl yazılmalıdır?

CV oluştururken en çok dikkat edilmesi husus imla kurallarına dikkat etmektir. CV mizi  bilgisayar ortamında Word belgesini üzerinde, arial veya time news roman yazı karakteri ile 11/12 pount kullanarak yazmak  daha okunaklı olmasını sağlar.

CV’nizde Yer Alması Gereken Temel Başlıklar Şunlardır;

İsim, Adres, Telefon, Cep Telefonu,  E-posta

İşletmelerin İnsan Kaynakları Departmanlarına yüzlerce CV ulaşır. Bu bilgilerin okunaksız olmasından dolayı  İK personelinin adaya ulaşamadığı olmuştur. Bu nedenle üzerinde önemle durulması gereken bir konudur.

Kariyer Hedefi

(Başvurduğunuz firmadaki hedefinizin CV’nizde yer almasını istiyorsanız bunu son derece açık ve sınırları çizilmiş bir şekilde ifade etmelisiniz. Bunu yaparak, işverenin sizi istediğinizden başka bir pozisyonda konumlandırmasının önüne geçmiş olursunuz.)

Kişisel Bilgiler

Doğum tarihi
Doğum yeri

Vatandaşlık

Vize Durumu

Cinsiyet

Opsiyonel Kişisel Bilgiler

Medeni Durum

Eşinizin Adı

Çocuklar

İş Geçmişi

Kronolojik olarak, konum bilgileri  ve tarihler

Akademik Pozisyonlar

Araştırma ve Eğitim

Eğitim

Tarihler, binbaşı, ve derecelerin, eğitim ve sertifika ayrıntılarını ekleyin

Lise
Üniversite

Doktora Sonrası Eğitim

Mesleki Yetkinlikler

Sertifikalar ve Akreditasyonlar
Bilgisayar Becerileri

Ödüller

Yayınlar

Kitaplar
Profesyonel Üyelikler

İlgi Alanları
İşverenlere  gelen CV leri  hangi kriterlere göre  reddettikleri sorulduğunda;

İmla hataları ya da yazım hataları % 61 i

Kopyalanan çelişkili ifadeler %41
Uygunsuz bir e-posta adresi % 35

Beceri listesini içermeyen  özgeçmişleri  %30

İki sayfa uzunluğunda olan özgeçmişleri % 22
Dekoratif kağıt üzerine basılmış özgeçmişi % 20

Özgeçmişleri, önceki pozisyonları için sonuçlar% 16 daha detaylı daha fazla görev

Fotoğraf% 13

Dikkat edilmeyen metin aralıkları ve boşlukları % 11

Etkili bir CV  sunmanın için tek bir "doğru" yolu  aşağıdaki genel kuralları içerir:
Bu uygulama için hangi belirli bir iş ya da kariyer alanında hedeflenen ve sunmak zorunda alakalı becerileri getiriyor

Net bir şekilde ifade edilmiş sıkışık olmayan, okunması kolay ve sıkışık olmayan cümleler.
Kısa, öz ve bilgilendirici
Doğru İçerik, yazım ve dilbilgisi. Eğer bir beceri gibi detaylardan bahsedecek olursanız, yazım ve dilbilgisi mükemmel olduğundan emin olun!

Cansel ÖZDEMİR
Millennium Business Institute
cansel.ozdemir@mbi-institute.com

İş Yaşamında Profesyonellik

                                     İŞ YAŞAMINDA PROFESYONELLİK



Günümüz yoğun iş temposunda görmezden geldiğimiz profesyonel davranış kurallarını ihmal ederek işlerimizi nasılda içinden çıkılması zor durumlara sokarız farkına bile varmayız. Düzeltilemeyecek iletişim kazalarına sebep olabilir ve tüm fırsatları da kaçırabiliriz.
Profesyonel davranış kurallarını uygulayarak işlerimizi daha kolay ve çözülebilir hale getirebiliriz. Bir profesyonel olarak doğru iletişim kurmaya, yerine, yaşına ve konumuna göre davranmaya özen göstermemiz gerekir.

Peki nedir bu profesyonellik? Profesyonelin sözlük anlamı, bir işi kazanç sağlamak amacıyla yapan meraklı ve hevesli kişidir. Merak ve heves olmadan, bir işi sevmeden, gönül vermeden profesyonellikten söz edilemez.
Bir profesyonelde olması gereken en önemli özellikten birisi geniş bir vizyona sahip olmaktır. Geniş bir vizyona sahip olmayan bir kişiden, profesyonel olması da beklenemez.

Profesyoneller kendilerini sadece şirketin bir çalışanı olarak görmez, iş tanımlarından daha geniş sorumluluklar taşır.
Profesyonel işlerinin gerektirdiğini yapar, işleri kişiselleştirerek, işlerin gecikmesine neden olmaz.

Profesyoneller içinde bulundukları şartları ve engelleri aşmaya çalışırlar. Başkalarının motive etmesine gerek kalmadan kendi kendilerini motive edebilirler.
Gerçek bir profesyonel ‘ Biz bu işleri hep böyle yapardık.’ Diyerek aynı şeyleri kopyalayıp servise sunmaz, yeni fikirler, düşünceler geliştirerek servis eder. ‘ Bu işi yapmanın daha iyi bir yolu olmalı.’ der.

Profesyoneller sürekli gelişirler ve geliştirirler.
Gerçek bir profesyonel hata yapınca kabullenir. ‘ Bu benim suçum değil ' demez.

Gerçek bir profesyonel kendi çıkarlarından önce kendi kurum çıkarlarını gözetir. Menfaat gütmez.

Gerçek bir profesyonel vaad değil, tutacağı sözler verir, karşısındaki kişiyi dinler. Empati yapabilme yeteneğine de sahiptir.

Profesyoneller kendilerine ayıracakları zamanları kalsın diye hedeflerine daha kısa sürede ulaşmaya çalışır.
Profesyoneller zorluklardan yılmaz, zorluklara karşı dayanıklıdır ve zorluklarla mücadele eder.

Daima Profesyonel Kalmanız Dileğiyle,

Teşekkürler…

Cansel ÖZDEMİR
Millennium Business Institute

cansel.ozdemir@mbi-institute.com